Estudiar un máster con salida laboral: Sectores más demandados

18 octubre, 2024

Como soluciones formativas de postgrado, los másteres, cursos superiores y experto ofrecen grandes oportunidades para que los profesionales puedan actualizar sus conocimientos, especializarse e incluso reorientar su perfil laboral. Por eso, decantarse por una de estas maestrías es una decisión importante, ya que, además de las aptitudes innatas del empleado, de las habilidades adquiridas y de su motivación, el desarrollo de su carrera profesional también depende, en gran medida, de las oportunidades que le ofrezca su sector.

En otras palabras, la opción vocacional no siempre coincide con lo mejor y, a la hora de elegir, el alumno debe tener muy presente la situación del mercado laboral y lo que demanda este actualmente. Esta es la razón por la que hoy queremos darte todas las claves para que puedas elegir un máster con salida laboral y que responda a tus necesidades profesionales y personales.

La importancia de elegir un máster con salida laboral en 2025

El concepto clave es la empleabilidad, porque cuando nos decantamos por un plan o programa de estudios, lo hacemos teniendo en cuenta los conocimientos y habilidades que nos va a proporcionar en su respectiva área, así como su capacidad para hacer que nuestro perfil profesional resulte atractivo para las empresas.

En consecuencia, en nuestra vida, se dan puntos de inflexión que determinarán nuestra carrera: el primero, al finalizar la ESO y elegir la modalidad de bachillerato; el segundo, normalmente dos años después al decidir si nos incorporamos al mercado o laboral o seguimos estudiando —a través de alguna opción de enseñanza superior—. Y, por último, si ya como profesionales buscamos potenciar al máximo nuestro currículum y optamos por matricularnos en un curso superior o maestría.

De todas estas opciones formativas, las que mejor pueden prepararnos para el competitivo mercado laboral son las avanzadas, pues están expresamente enfocadas a la especialización. Es lo que ocurre, por ejemplo, con un máster con salida laboral, ya que completarlo garantiza al alumno no solo adquirir habilidades prácticas, desarrollar su red de contactos profesionales o incrementar su nivel profesional, sino también mejorar considerablemente sus oportunidades laborales.

Contexto laboral actual y tendencias del mercado

El mercado laboral de hoy en día está marcado por la tecnología, la inmediatez y la alta competitividad. Y aunque cada que día que pasa las organizaciones requieren de profesionales más especializados, también premian aquellos perfiles con conocimientos globales sobre el funcionamiento empresarial. Fundamentalmente, por su capacidad para trabajar eficientemente con compañeros de otras áreas y participar activamente en los planes de crecimiento.

Son profesionales que cuentan con habilidades ‘todoterreno’, que ofrecen competencias muy enfocadas a las necesidades actuales de las empresas y que están preparados para la toma de decisiones estratégicas e informadas. De ahí que, si bien los estudios de postgrado no acostumbren a ser un requisito obligatorio a la hora de optar por un puesto de trabajo, sí constituyan un elemento diferenciador cuando los reclutadores tienen que tomar su decisión.

Esto es algo que refleja el informe ‘Infoempleo Adecco 2022: Oferta y demanda de empleo’, porque, aunque solo el 1,89 % ofertas laborales exige este nivel de certificación, el 87,3 % de los titulados de posgrado o máster en España tienen trabajo. Y, en muchos casos, no un cargo cualquiera, sino uno altamente valorado: según el Graduate Management Admission Council (GMAC), 9 de cada 10 empleadores internacionales (92 %) reconocen que los graduados MBA están excepcionalmente preparados para ocupar cargos directivos.

Factores clave para elegir un máster con alta salida laboral

Por consiguiente, si la decisión de estudiar un postgrado va a acompañada de la elección de un máster con salida laboral, el candidato va a incrementar mucho sus opciones de encontrar trabajo al acceder al mercado. Lo que nos lleva a otra cuestión clave: ¿cómo detectar los sectores con más demanda de empleo y saber cuáles son los caminos más prometedores para nuestra carrera?

Estos son algunos de los aspectos que pueden ayudarnos a tomar la decisión correcta:

Conocimiento del mercado laboral, a través de una investigación sobre sus necesidades actuales y los sectores más demandados. Por ejemplo, podemos consultar informes y estudios de mercado recientes que nos ayuden a predecir las áreas de trabajo con mayor proyección para los próximos 5 o 10 años.
Calidad y reconocimiento del curso de postgrado o maestría. El prestigio de la Escuela de Negocios o centro que lo imparte también es decisivo, porque los programas bien valorados tienen más posibilidades de ser reconocidos por las empresas del sector.
Programa práctico y conexión con redes profesionales. Los másteres buscan capacitar a los candidatos para que sean eficientes y productivos en el mercado laboral. Por lo tanto, es importante elegir un programa que tenga un claro enfoque práctico y que, además, permita crear lazos profesionales con expertos y profesionales de la industria.
Flexibilidad para estudiar, especialmente si el alumno debe compaginar las clases con un trabajo o compatibilizarlo con sus responsabilidades familiares. En este caso, contar con varias alternativas, como la modalidad presencial u online, supone un plus.
Adquisición de habilidades técnicas y soft skills valiosas. Las primeras, enfocadas al aprovechamiento de tecnologías, herramientas y aplicaciones; y las segundas, destinadas a sacar lo mejor de los grupos de trabajo —a través de cualidades como el liderazgo, la capacidad de escucha, la toma de decisiones o la planificación del tiempo—.

¿Cuáles son los sectores más demandados para 2025?

Mirando ya al futuro inmediato, los másteres con más salida laboral en 2025 van a estar vinculados a áreas del conocimiento o sectores altamente demandados, como:

Sostenibilidad y transición energética

La Unión Europea ha asumido para el año 2030 el objetivo de reducir al menos un 55 % sus emisiones netas de gases de efecto invernadero en comparación con las de 1990. En consecuencia, las empresas deben implicarse para minimizar el impacto ambiental que tienen sus actividades y reclutar a profesionales que impulsen su transformación.

Para proporcionar todos los conocimientos necesarios, la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid pone en marcha en octubre de 2024 en colaboración con la URJC el Máster en Empresas Sostenibles. Su programa se basa en el modelo de triple balance, de forma que sus alumnos descubrirán cómo medir el impacto ambiental, social y económico de las prácticas empresariales. Con el añadido de que se aplicará a todos los stakeholders a lo largo de toda la cadena de valor, además de a todas las áreas funcionales de la administración de las empresas. Ventajas que lo convierten en una opción formativa única dentro de su especialidad.

Inteligencia Artificial

Según el estudio de IDC ‘El impacto global de la Inteligencia Artificial en la economía y el empleo’, para el año 2030 esta tecnología tendrá un impacto económico global acumulado de 19 900 millones de dólares y representará el 3,5 % del PIB mundial. De esta forma, su influencia se percibirá en los empleos de regiones de todo el mundo, impactando especialmente en las operaciones de centros de contacto, traducción, contabilidad e inspección de maquinaria. Razones más que suficientes que llevan a los líderes empresariales a mostrarse unánimes (98 %) sobre su carácter prioritario para las organizaciones.

En respuesta a esta tendencia, la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid ofrece su Curso Superior de Inteligencia Artificial para empresas. Se dirige a directivos, mandos intermedios con proyección ejecutiva, empresarios y emprendedores que precisan formarse y conocer todas las posibilidades de esta tecnología, para luego poder aplicarla en sus procesos de toma de decisiones y estrategias de gestión empresarial. ¡Así que es una perfecta elección para marcar el rumbo de las organizaciones en los años venideros!

Ciberseguridad

Según una estimación de INCIBE, en 2024 hay en España más de 80 000 plazas vacantes sin cubrir para el puesto de especialista en ciberseguridad. Se trata, por tanto, de uno de los sectores con más demanda de empleo, ante la escasez de profesionales preparados que ofrece actualmente el mercado laboral.

Con estos datos, matricularse en el Curso Experto de Ciberseguridad y hacking ético de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid es una de las mejores opciones que tienen ante sí los perfiles tecnológicos que quieren reforzar sus conocimientos sobre seguridad informática. A través de una modalidad exclusivamente online, los matriculados obtendrán los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para implementarlos en empresas y negocios, conocerán los diferentes tipos de atacantes y sus técnicas y herramientas de intrusión, y descubrirán cómo orientar las auditorías intrusivas a partir de las normas y buenas prácticas en seguridad de la información.

Recursos Humanos

El mercado laboral está en constante cambio. La irrupción de tecnologías como la ya mencionada, la Inteligencia Artificial, además de otras, como la Realidad Virtual, la Realidad Aumentada o el Big Data, empujan a las empresas a buscar constantemente nuevo talento especializado. A lo que se suma también el papel cada vez más relevante que tienen dentro de la cultura empresarial aspectos como la salud mental y física de los empleados, el desarrollo personal y humano o la diversidad y la inclusión.

Para aquellos profesionales interesados en la gestión del talento, el Máster en Recursos Humanos es una propuesta que ofrece una visión estratégica clave para ayudar a las empresas a adaptarse a la nueva realidad, realizar su gestión digital y completar su transformación. Impartido por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid en colaboración con la UAM, es uno de los másteres con más salida laboral por proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para el diseño de políticas y estrategias que actualmente son imprescindibles para el éxito de las organizaciones.

Consejos para maximizar las oportunidades laborales tras estudiar un máster

Indudablemente, haber estudiado uno de los másteres con más salida laboral y conocer los sectores con mayor demanda de empleo nos va a ser de gran ayuda para incorporarnos al mercado en el momento de terminar nuestros estudios. Sin embargo, no son las únicas cosas que podemos hacer para incrementar nuestras probabilidades de éxito.

Por nuestra parte, también te recomendamos que, tras finalizar tu máster, hagas lo siguiente:

Actualizar y optimizar tu CV, para que incluya tu nuevo certificado y presentes de forma atractiva los conocimientos y habilidades que acabas de adquirir.
Alimentar tu red de contactos. Seguramente tu máster o curso de postgrado ya te haya permitido fortalecer tu agenda y establecer nuevos vínculos. Así que no olvides mantener estas relaciones con tus antiguos compañeros de estudios, profesores y colegas de profesión, porque haciéndolo incrementarás tu presencia y tendrás acceso a nuevas puertas.
Tener una presencia activa en los portales de trabajo. Recuerda que, en la mayoría de las ocasiones, encontrar empleo requiere que seamos proactivos. Por lo tanto, inscríbete en los principales portales y redes sociales de empleo, comparte en ellos tu CV y postúlate en las ofertas que consideres que encajen con tu perfil. Sin olvidar, claro, la labor de ir de puerta en puerta para que las principales empresas de tu sector te conozcan y sepan de tu disponibilidad.
Participar en ferias de empleo y networking. Permanece atento a los eventos profesionales y de tu sector que se realicen en tu ciudad o cerca de ella. Además de tener acceso directo a las empresas y a algunos profesionales, podrás presentar tu candidatura en persona y desarrollar tus habilidades sociales y comunicativas.
Prepararte para las entrevistas de trabajo. Toma nota de las preguntas más comunes para responderlas adecuadamente y, si ya te han citado, esfuérzate por conocer bien la empresa para demostrar tu interés.
No dejar de actualizarte. Un máster o curso experto te preparará para los desafíos actuales de tu sector, pero si pasa el tiempo desde que lo finalizaste y te encuentras en situación de desempleo, valora la opción de realizar nuevos cursos o talleres que te permitan ampliar tus conocimientos y aptitudes.
Persistir y tener una actitud positiva. Por sí solo, tu CV no te asegura nada. Ten presente que buscar trabajo puede acabar siendo un proceso largo, así que no te desesperes y mantén la motivación para consultar a diario el mercado laboral.

Encuentra un máster con salida laboral en la Escuela de Negocios de la Cámara

La Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid tiene más de 30 años de experiencia en el sector de la formación y, en especial, en las áreas de empresa y negocio. Por eso, cuenta con un catálogo de programas formativos de reconocido prestigio, que se adaptan a la realidad empresarial actual y que están en constante evolución. Ventajas que los hacen destacar como unas propuestas modernas y de calidad para los alumnos exigentes que, además de adquirir las habilidades más demandadas por las empresas, quieren potenciar su empleabilidad desde que reciben su respectivo certificado.

Fuentes:

Estudiar un máster con salida laboral: ¿cuáles serán los sectores más demandados en el próximo año?