Cámara de Madrid pone de relieve la importancia de la formación en materia de salud laboral

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Cámara de Comercio e Industria de Madrid recuerda que la obligación de cualquier empresa es garantizar un entorno laboral seguro y saludable para sus trabajadores y para lograrlo es fundamental la formación en materia de salud y seguridad en el trabajo tanto del conjunto de sus empleados como, en particular, de sus equipos de recursos humanos.

Como sucede en el Máster en Organización y Gestión de Recursos Humanos que Cámara de Madrid imparte junto a la Universidad Autónoma de Madrid (doble titulación), la correcta capacitación de los profesionales de recursos humanos pasa por una necesaria formación en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Los directores de recursos humanos son los responsables de la gestión y organización de los recursos humanos de una empresa, por lo que deben ser capaces de diseñar y llevar a cabo políticas destinadas a garantizar la seguridad y protección de los trabajadores. Para ello, es importante que cuenten con los conocimientos necesarios sobre la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral, las medidas de prevención y los planes de actuación frente a posibles situaciones de riesgo.

En este sentido, realizar el máster de Cámara de Madrid (dirigido a titulados universitarios, con o sin experiencia laboral y a profesionales que, no teniendo titulación universitaria, sí tienen experiencia laboral acreditable en el área) permitirá a los profesionales de recursos humanos adquirir las habilidades y competencias para gestionar de forma adecuada los riesgos laborales, planificar e implementar políticas de prevención, identificar y evaluar los factores de riesgo, y establecer medidas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

Además, el máster en en Organización y Gestión de Recursos Humanos también proporciona las herramientas necesarias para diseñar políticas, establecer estrategias, dirigir personas y organizar procesos, a la vez que fomentar una cultura de prevención y concienciación entre los trabajadores, lo que puede producir una mayor motivación, compromiso y productividad en el trabajo, junto a una visión estratégica clave para ayudar a las empresas en su adaptación a los cambios futuros y en su transformación y gestión digital.

En conclusión, las personas son el valor de las organizaciones y formar a los profesionales de recursos humanos en materia de seguridad e higiene en el trabajo es esencial para lograr una gestión eficiente y garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. El Máster en Organización y Gestión de Recursos Humanos que Cámara de Madrid imparte junto a la Universidad Autónoma de Madrid proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para lograr un eficiente gestión de las personas en un ambiente laboral seguro y saludable, lo que a su vez puede resultar en un aumento en la productividad y la satisfacción de los empleados.

Para más información:

https://cursos-formacion.camaramadrid.es/master-organizacion-trabajo-direccion-de-recursos-humanos-presentacion/